薬剤師が転職を成功させるコツは？
薬剤師が転職を成功させるには、いくつかコツがあります。
転職を成功させるコツをまとめてみました！
・条件のランクづけをする
・コミュニケーション能力を高める
・学習意欲のアピール
・エリアの年収相場を把握する
・職場の雰囲気を把握する
・企業情報を集める
・職場見学する
ただがむしゃらに求人情報を探すだけでは失敗する可能性があるということがわかりますよね。
ここでは、転職を成功させるためのコツを細かくご紹介します！
◇条件のランクづけをする
求人情報に掲載されている条件の中から、希望条件をランク付けしましょう。
ランク付けすることで、自分が探している求人がはっきりすることはもちろん、2択以上の求人で選択に迷った場合にも明確に判断することができます。
条件のランク付けは以下のようにまとめておくといいですよ！
1位：通勤時間
2位：勤務時間
3位：年収
年収アップを目指した転職の場合、年収がいい職場を選びがちですが年収が高い職場にはそれなりの理由があります。
たとえば残業が多い・離職率が高いなどが予想できるため、第一に年収を考える
のは少し控えた方がいいかもしれません。
または、年収が高い職場の中でも他の条件をランク付けすることで冷静に求人情報をチェックすることができますね！
◇コミュニケーション能力を高める
薬剤師として働く職場はさまざまですが、どの職場でもコミュニケーション能力の高さが重視されます。
たとえば調剤薬局勤務の場合、コミュニケーション能力が高いと患者さんの変化にもすぐに気が付くことができますよね。
また、職場の雰囲気も働くうえで大切なので、コミュニケーション能力が低い
とトラブルになる可能性を考える面接・採用担当者もいます。
コミュニケーション能力を高めるために日頃から意識しておくと、自然と能力を鍛えることができるのではないでしょうか？
◇学習意欲のアピール
特に薬剤師としての経験が少ない場合、学習意欲をアピールすることで転職活動を有利に進めることができます。
これまでの経験がある場合にも、さらにスキルアップしたいことが伝わることも大切ですね。
医療についての学習意欲が伝わると、仕事に前向きな印象をもたせることができるため「まじめに働いてくれそう」というイメージをもってもらえるのではないでしょうか？
◇エリアの年収相場を把握する
希望するエリアの年収相場を把握することで、転職の失敗を防ぐことができます。
きちんと調べなかったために、転職先の年収が相場よりも低いことがわかると再度転職活動をすることになる可能性があります。
年収面で転職を成功させるには、まずは相場を調べることが大切ですね！
◇職場の雰囲気を把握する
仕事をするうえで大切な職場の雰囲気をできる限り把握するようにしましょう。
実は求人情報を見るだけでは職場の雰囲気がわからないことがよくあります。
たとえば自宅近くのドラッグストアや調剤薬局への転職を考えている場合は、実際にお店や薬局の前を通ってみるだけでもいいですね。
またはドラッグストアの場合は買い物をしてみるのもいいかもしれません。
職場の雰囲気を把握しておくことで、就職後のイメージもできるのではないでしょうか？
◇企業情報を集める
求人情報の内容以外にも、企業の情報を集めることで転職の成功確率があがります。
転職の際に集める企業情報のおすすめは以下です。
・年収
・従業員数
・過去に勤務した人の口コミ
年収や従業員の数は求人情報にも書かれていることがありますが、実際に働いたことある人の口コミは求人だけではわかりませんよね。
求人情報では明るい印象の企業も、実際に働いてみるとイメージと違うこともあります。
そんなミスマッチを防ぐためにも過去に働いたことがある人の企業口コミをチェックしましょう。
◇職場見学する
個人で就職前に職場を見学することはできませんが、転職エージェントを利用すると
職場を見学することができる場合があります。
働きたい企業かどうかは実際に目で見ることが1番の近道なので、転職エージェントを利用する場合は担当コンサルタントに相談してみましょう。
企業によって可否は変わりますが、もし就業前に職場を見学できれば面接対策にもなる場合がありますよ！
■【年代別】薬剤師の転職を成功させるポイント
薬剤師の転職を成功させるには、年代によってポイントが異なります。
ここでは、年代別に転職を成功させるコツをご紹介します！
◇20代～30代
20～30代の場合、2回以上の転職経験があると転職回数が多いと思われることがあります。
転職回数も採用基準となることがあるので、前向きな退職理由を伝えることで採用につながることもありますよ！
また、ベテラン薬剤師と比べて20～30代は経験が少ないことがあります。
薬剤師としての経験が少ない場合は、今後薬剤師としてさらに活躍できるように学習していきたいという学習意欲をアピールすると有利に転職活動を進めることができますよ！
◇40代
薬剤師としても経験を積んできた年代は、コミュニケーション能力の高さをアピールすることができます。
薬剤についての知識はもちろんですが、薬剤師の仕事はどの職場でもコミュニケーションをとることが大切です。
20～30代などの若手では気が付くことができない細かな部分への配慮ができると、企業も安心して仕事を任せられますよね！
◇50代
薬剤師の通常業務と合わせてマネジメント経験がある人も多い年代ではないでしょうか？
もしこれまでにマネジメントの経験がない場合も、役職につく前に現場をマネジメントする知識があるといいですね。
この時に経験しておくことで、定年後の働き方にも影響が出るため50代のうちに実績を積んでおくことが大切です。
■薬剤師への転職を成功させる退職理由の伝え方
過去の退職理由を前向きに伝えることで、転職活動を有利に進められます。
転職の際に、履歴書や面接で退職理由を企業に伝える必要がありますよね。
退職理由は企業の面接・採用担当者もシビアに見ているポイントのひとつですが、どのように伝えるべきか迷ってしまう人もいるのではないでしょうか？
ここでは、転職を成功させる退職理由の伝え方についてご紹介します！
・退職理由を前向きに伝える
・スキルや役職で差別化する
・キャリアプランと職歴を統一する
どれも退職理由を伝える際に大切なことなので、どのようなポイントがあるのかを細かくみていきましょう！
◇退職理由を前向きに伝える
まず、退職理由は前向きな印象を受けるように伝えることが大切です。
退職はマイナスなイメージを持たれることが多いので、スキルアップやキャリアアップなどステップアップを理由に退職したと伝えられるといいですね！
転職希望先の企業は、採用した人が辞めてしまう可能性を考えながら面接などを行ないます。
転職活動の際には、面接・採用担当者の気持ちになってみるとイメージしやすいのではないでしょうか？
◇スキルや役職で差別化する
これまでに何度か転職経験がある場合は、これまでのスキルや役職を伝えることが転職成功のコツです。
たとえば、転職したことでスキルアップしたり役職がついたことがあると前向きに転職したことがわかりますよね。
役職の経験がない場合には、業務上でスキルアップしていた経験を伝えられるとスムーズに転職活動を進められますよ！
■まとめ
将来のキャリアプランと職歴が統一されていると、しっかりとビジョンをもって仕事と向き合っていることを伝えることができます。
仮にコミュニケーション能力が高い人でも、倍率が高い面接をうけている場合それだけでは採用につながりません。
将来を見据えてしっかりと段取りが組めていると、より採用に近づくことができますね！